让我们一同走进江苏监狱的“疫情日记”，感受那份从容不迫的守护力量。
我们来聊聊疫情的“来势”。2023年以来，江苏地区疫情形势虽已趋于平稳，但零星例仍如不速之客般悄然出现。江苏监狱系统，覆盖全省个地市，管理着数万在押人员和工作人员。这些高密度聚集场所，本就面临着更高的传播风险。记得那是一个普通的秋日清晨，南京某监狱的医务室里，一名工作人员突然报告体温异常。
这不是孤例，而是疫情“新动态”的缩影。全省监狱系统迅速响应，启动应急预案，短短24小时内，全筛查覆盖率达100%。这背后的速度与效率，让人不由得赞叹：监狱不是孤岛，而是与社会脉搏同频的堡垒。
小标题一：筑牢第一道防线——科技赋能的精准防控
在江苏监狱的疫情应对中，科技扮演了“隐形雄”的角色。不同于传统监狱的铁窗铁规，这里早已融入智能化的“科技”。以苏州市监狱为例，他们引入了AI红外热成像系统，每天早晨，扫描仪如忠诚的哨兵，精准捕捉每一位人员的体温波动。误差仅0.1摄氏度，这意味着任何细微异常都逃不过“法眼”。
据方数据，2023年上半年，该系统帮助识别潜在风险例12例，避免了潜在的群体传播。更妙的是，监狱还开发了专属的“健康码”小程序。在押人员通过平板脑每日自报健康状况，数据实时上传至省级平台，与疾控中心联动，形成一张无形的防护。
当然，科技并非万能，江苏监狱更注重人文温度。疫情期间，他们推行“分区管理+动态监测”的模式。将高风险区域划分为独立单元，配备独立通风系统，确保空气流通如春风拂面。心理疏导队走入牢房，用温暖的话化解在押人员的焦虑。有一位服刑人员小李（化名），因疫情隔离而一度情绪低落。
辅导员通过连线，分享外界的抗疫故事，并组织线上“书会”，让他重拾对未来的信心。这样的小举动，不仅稳住了人心，也让疫情的“寒意”在温暖中消融。
回溯历史，江苏监狱的疫情应对并非一蹴而就。早在2020年新疫情高峰期，他们就积累了宝贵经验。那时，全省监狱系统累计隔离观察超过5000人次，核酸检测覆盖率高达99.8%。如今，“新疫情”虽规模小，但教训深刻。监狱领导层强调，防控不是“一劳永逸”，而是“日拱一卒”。
他们与江苏疾控中心合作，定期开展联合演练。譬如，扬州监狱的“应急拉练”活动，每季度模拟疫情爆发场景，从物资调配到人员疏散，全流程不超过2小时。这份严谨，让监狱成为全省抗疫的“模范生”。
更值得一提的是，江苏监狱在物资保障上的创新举措。面对供应链可能的波动，他们建立了“储备+自产”模式。监狱农场利用闲置土地，种植口罩原料植物如非织造布所需纤维作物。与本地企业合作，设立应急生产线。2023年“新疫情”波及时，监狱内口罩日产量达5000只，自给率超过80%。
这不仅解决了实际难题，还让在押人员参与其中，感受到劳动的尊严与价值。一位参与者感慨：“在这里，我第一次觉得，自己也能为社会贡献力量。”
小标题二：人文关怀的温暖光芒——从隔离到重生
疫情不只是，更是心灵的考验。江苏监狱深知这一点，他们的防控策略中，人文关怀占比高达40%。拿徐州监狱来说，他们开设了“疫情心理热线”，24小时在线，专为在押人员和家属服务。疫情高峰期，一位母亲因探视受阻而心急如焚。通过热线，监狱社工模拟“虚拟探视”，用平板传递孩子的画作和问候。
那一刻，铁窗外的亲情如暖流般涌入，化解了无数隔阂。
江苏监狱还创新了“教育不停步”的模式。疫情下，线下课程暂停，但线上教育如火如荼。利用监狱内宽带，他们推送抗疫纪录片和防疫知识课件。在押人员通过学习，不仅掌握了科学防疫技能，还从中汲取了正能量。数据显示，2023年全省监狱教育参与率达95%，其中疫情相关课程覆盖超2万人次。
这份坚持，让隔离期不再是“空白”，而是成长的土壤。
当然，挑战犹存。工作人员的压力同样巨大。江苏监狱为此推行“轮岗+休养”制度，确保一线人员每周至少休息一天。引入EAP（员工援助计划），提供专业心理支持。一位狱警分享：“疫情让我更懂得珍惜，每一次巡查，都是对安全的承诺。”这份职业精神，如灯塔般亮前路。
续接上文，江苏监狱的疫情故事远不止于防控，更是关于重塑与希望的叙事。面对“新疫情”的余波，他们将经验转化为长效制？让每一位在押人员感受到社会的温度？这部分，我们将深入探讨监狱系统的创新实践与未来展望，带您看到那份从铁窗内透出的光芒。
小标题三：创新实践的深耕细作——从经验到制
江苏监狱的疫情应对，已从应急转向常态化治理。2023年下半年，他们推出“智慧监狱2.0”计划，整合大数据与物联，实现全域监测。以无锡监狱为例，他们安装了空气质量传感器，实时监测PM2.5和载量。一旦异常，系统自动警报，并联动净化设备启动。
这套“智能大脑”，不仅降低了感染风险，还节省了人力20%。据统计，全省监狱系统通过此计划，疫情响应时间缩短至原先的1/3。
另一个亮点是疫苗接种的“全覆盖”行动。面对“新疫情”的变异株，江苏监狱优先保障在押人员和工作人员的安全。2023年，他们与省卫健合作，完成三剂次接种率达98.5%。过程井然有序：从预约到注射，再到观察，全程无一疏漏。一位服刑人员在接种后写道：“这针疫苗，不只是保护身体，更是重获自由的钥匙。
”监狱还针对高龄或基础患者，定制个化方案，确保无人掉队。
在社区联动上，江苏监狱走出了新路子。他们与周边社区建“防疫联盟”，享资源与信息。譬如，苏州监狱与当地医院签订协议，疫情期间可直通绿色通道。一次突发事件中，一名在押人员疑似感染，医院队仅用15分钟抵达。这份协作，不仅提升了效率，还拉近了监狱与社会的距离。
监狱长在内部会议上强调：“我们不是与世隔绝，而是社会大家庭的一员。”
江苏监狱注重数据驱动的决策。建立“疫情档案库”，汇总历年例、传播路径等信息。通过AI分析，预测潜在风险。2023年“新疫情”前夕，这一系统预警了扬州地区的低风险信号，提前一周调整了探视策，避免了不必要的聚集。这份前瞻，让防控从被动转为主动。
小标题四：重生与希望的曙光——疫情后的蝶变
疫情虽带来考验，却也催生了变革。江苏监狱从中提炼出“人文监狱”理念，将防疫融入改造全过程。在押人员不再是“被动接受者”，而是“积极参与者”。他们组织“防疫志愿者队”，由表现良好者组成，协助分发物资和宣传知识。这不仅提升了纪律，还培养了责任感。
一位队长分享：“疫情让我明白，自由源于自律。”
家庭支持是另一大亮点。疫情限制了线下探视，但江苏监狱开发了“云探视”平台。家属通过APP实时，传递关。2023年，该平台使用量超10万次，一位父亲在中对儿子说：“外面一切安好，你也要坚强。”这样的连接，桥接了内外世界，缓解了疫情的孤独。
展望未来，江苏监狱正谋划“零疫情”目标。他们计划引入mRNA疫苗储备，并加强国际合作，与WHO分享监狱防疫经验。教育改造将更注重心理健康，设立“抗疫成长营”，帮助在押人员学会面对不确定。数据显示，疫情后，全省监狱再犯率下降5%，这得益于这份全面守护。
当然，挑战仍存，如资源分配不均和人员流动风险。但江苏监狱的回应一贯坚定：方协作，克时艰。譬如，与高校合作开展防疫研究，开发新型消剂，已在10余所监狱试点使用。这份创新精神，让“新疫情”成为转折点，而非终点。
